4月16日下午,集團召開總經理辦公會2021年一季度會議,黨委副書記、總經理孫建華主持會議。會議總結了集團一季度改革發展情況,分析研判內外部形勢,部署下階段工作。集團領導班子成員,副監事長,職工董、監事等出席會議??偛扛鞑渴抑饕撠熑思爸砑壱陨先藛T參加會議。

孫建華總經理充分肯定了集團一季度各項工作。他指出,集團深入開展“爭先創優”行動,經營指標較快增長,重大項目有序推進,實現了一季度“開門紅”。他強調,集團總部要聚焦“排頭兵、領頭雁”定位,加快轉變觀念,提升管理理念,推動集團在激烈的市場競爭中繼續走在前列。
一是增強危機意識。充分認清集團面臨的復雜形勢和經營管理中的短板弱項,把困難估計透徹,把大勢看清楚,直面問題不足,深刻反思差距。
二是強化服務意識。在強管理中優服務,在提服務中增效率,寫實優化總部服務質量這篇文章。
三是敢于解放思想。全力營造集團上下共謀高質量發展的良好氛圍,實事求是、變革擔當,全力支持企業改革創新。
四是堅持務實作風。多些深入基層,以“釘釘子”精神扎實推進工作,做到精準管理、有效服務。
就下階段工作,孫建華強調要緊抓上半年“時間窗口”,圍繞集團年度重點工作部署,以扎實的工作作風,認真組織開展黨史學習教育活動,進一步完善“十四五”規劃,深入開展對標一流管理提升,扎實推進重大項目,持續推動改革攻堅,加快創新工作落地,落實疫情防控,加大存量風險處置力度,扎實開展應收賬款催收專項行動,切實做好安全穩定發展,認真組織落實巡視整改監督任務等11項事關全局的重要工作。
會上,集團各分管領導對下階段工作作了強調,財務部和經營部分別匯報了一季度財務和經營情況,各部室匯報了一季度重點工作進展、存在問題及下步計劃。